Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kultuuriasjade Ametnik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Kultuuriasjade ametnikku, kes toetab ja arendab kohalikke kultuuriprojekte ning aitab kaasa kultuurielu edendamisele kogukonnas. Kultuuriasjade ametnik töötab tihedas koostöös kultuuriasutuste, kunstnike, kogukondade ja teiste sidusrühmadega, et kavandada, koordineerida ja ellu viia erinevaid kultuuriüritusi, -programme ja -algatusi.
Selles rollis on oluline mõista kultuuripoliitikat, omada tugevaid projektijuhtimise oskusi ning olla võimeline töötama mitmekesises ja dünaamilises keskkonnas. Kultuuriasjade ametnik peab suutma hinnata kogukonna kultuurilisi vajadusi, koostada eelarveid, taotleda rahastust ning tagada projektide vastavus seadustele ja regulatsioonidele.
Töö hõlmab ka kultuurilise mitmekesisuse edendamist, kultuuripärandi säilitamist ning ligipääsu kultuurile suurendamist. Ametnik võib osaleda ka rahvusvahelises koostöös, esindades oma organisatsiooni kultuurivaldkonna konverentsidel ja seminaridel.
Edukaks kandidaadiks on inimene, kellel on kirg kultuuri vastu, suurepärased suhtlemisoskused ning võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Samuti on oluline oskus analüüsida andmeid ja koostada aruandeid, mis toetavad strateegilist planeerimist ja otsuste tegemist kultuurivaldkonnas.
Kui soovid panustada kultuurielu rikastamisse ja töötada tähendusrikkas valdkonnas, ootame sind kandideerima sellele ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kultuuriprojektide ja -programmide kavandamine ja elluviimine
- Koostöö kultuuriasutuste ja kogukondadega
- Eelarvete koostamine ja rahastuse taotlemine
- Kultuurisündmuste korraldamine ja koordineerimine
- Kultuuripoliitika rakendamine kohalikul tasandil
- Aruannete ja analüüside koostamine
- Kultuurilise mitmekesisuse edendamine
- Kultuuripärandi säilitamise toetamine
- Osalemine rahvusvahelises koostöös ja esindusüritustel
- Kultuurivaldkonna arengusuundade jälgimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus kultuurikorralduse, humanitaarteaduste või sarnases valdkonnas
- Varasem töökogemus kultuurivaldkonnas
- Hea projektijuhtimise oskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea eesti keele oskus, kasuks tuleb inglise keele oskus
- Tundlikkus kultuurilise mitmekesisuse suhtes
- Analüütiline mõtlemine ja aruandlusoskus
- Tundmine avaliku sektori toimimisest
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kultuuriprojektide juhtimisel?
- Kuidas hindate kogukonna kultuurilisi vajadusi?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite korraldama suuremahulise kultuuriürituse.
- Kuidas tagate projektide vastavuse eelarvele ja ajakavale?
- Milliseid rahastusallikaid olete varem kasutanud?
- Kuidas edendate kultuurilist mitmekesisust oma töös?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas suhtlete erinevate kultuuritaustadega inimestega?
- Kas olete osalenud rahvusvahelistes kultuuriprojektides?
- Milliseid digitaalseid tööriistu kasutate projektijuhtimisel?
